ソニー 管理部門を対象に早期退職者募集
ソニーは三日、国内管理部門の社員を対象に早期退職者の募集を開始したことを明らかにした。対象を間接部門の社員に限定することで技術者の流出を防ぎ、開発や生産力の低下を避ける。平成十九年度末までに、全世界で人員を一万人削減する計画を打ち出しており、その一環となる。
早期退職募集の対象は、人事や経理など間接業務を担う部門で、勤続十年以上の一般社員と管理職。通常の退職金に加えて、最大で基本給の五十四カ月分を上乗せして支給する。募集人員の目標は定めていない。募集は十八年二月十五日で締め切り、応募者は三月末までに退職する予定だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051204-00000016-san-bus_all